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Hijos de Luis Rodríguez, S.A. (masymas supermercados) distinguida como empresa flexible

Hijos de Luis Rodríguez, S.A. (masymas supermercados) recibió esta mañana la Mención de Honor en los Premios Empresa Flexible 2020, en la categoría de gran empresa. Este año han presentado sus candidaturas a los premios un total de 873 empresas de todo el territorio nacional.

Hijos de Luis Rodríguez, S.A. (masymas supermercados) distinguida como empresa flexible

La directora general de Diversidad Familiar y Derechos Sociales, Patricia Bezunartea Barrio, ha hecho entrega esta mañana de los Premios Empresa Flexible a CEPSA, en la categoría Gran Empresa; Media Interactiva, en la categoría mediana empresa y Santumedé de Jovellanos, en la categoría pequeña empresa. El jurado, que se reunió el pasado 16 de noviembre, acordó reconocer con sendas menciones de honor, a Hijos de Luis Rodríguez (masymas supermercados), en la categoría gran empresa; Edward Lifeciences, en la categoría mediana empresa y Globetesting e Iniciativas Organizativas de Empresa, en la categoría pequeña empresa. El acto ha tenido lugar en el salón de actos del Ministerio de Sanidad con aforo reducido y ha sido difundido en streamming, en el marco de la I Semana Internacional de la Empresa Flexible, Saludable y Sostenible.

Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y Agente de Igualdad de Hijos de Luis Rodríguez (masymas), indicó “En el año 2007 ya fuimos galardonados con el premio Empresa Flexible, reconocimiento que nos impulsó y motivó a seguir trabajando en esta línea. Es por eso, que esta Mención de Honor, que ahora nos conceden, nos ofrece una doble satisfacción a la vez que un agradecimiento a todo el personal que compone la empresa ya que es el resultado de sus valoraciones. También agradecer a los organismos y entidades que impulsan estas iniciativas y animan a las empresas a seguir trabajando en buenas prácticas de conciliación y flexibilización”.

Acerca de los Premios

CVA organiza los Premios Empresa Flexible que este año celebran su XVIII Edición con la colaboración de la DG de Diversidad Familiar y Derechos Sociales de Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 2030. Además, cuentan con el patrocinio de GSK, Psicosoft y Defta Spain; la colaboración de la CEOE y el asesoramiento científico de ESADE.

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